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Para el bienestar de los empleados de tu empresa, la póliza Accidentes Personales Colectivo de Banesco Seguros, te ofrece indemnización en caso de accidentes que ocasionen la muerte o incapacidad de los empleados asegurados, así como los gastos médicos incurridos por esta causa.
Es una póliza dirigida a indemnizar al asegurado o a los beneficiarios, hasta la suma asegurada contratada, por lesiones sufridas por el asegurado como consecuencia de los riesgos cubiertos que sean resultado de accidentes
Esta póliza cuenta con las siguientes coberturas:
Muerte accidental: Indemniza la suma asegurada en caso de muerte del asegurado, como consecuencia de las lesiones corporales sufridas involuntariamente en un accidente. Incluye: Homicidio doloso y homicidio culposo.
Invalidez permanente (total y parcial): En caso de que el asegurado sufra un accidente, se le indemnizará por el porcentaje estipulado de la suma asegurada que corresponda a cualquiera de las pérdidas enumeradas en la escala de indemnizaciones.
Adelanto para gastos funerarios: Apoyamos a los beneficiarios del asegurado con un adelanto de la suma asegurada de la cobertura por Muerte accidental, hasta el monto contratado, para los gastos funerarios.
Servicio de emergencia médica por accidente:
Urgencia médica sin costo.
Atención médica a domicilio para casos no urgentes con Co-Pago.
Orientación médica telefónica para información de pruebas diagnósticas, tratamiento prescritos, efectos secundarios y contraindicaciones de fármacos u otras inquietudes.
Además, podrás contratar cualquiera de las siguientes coberturas complementarias:
Doble indemnización por muerte accidental por accidente específico.
Incapacidad profesional u ocupacional por accidente.
Gastos médicos por accidente.
Servicio de asistencia en viajes.
Renta diaria por incapacidad temporal por accidente (solo para trabajadores independientes)
Fácil y rápida contratación.
● Alta cobertura a bajo costo.
● Descuentos por número de colaboradores del colectivo.
● Tarifas diseñadas de acuerdo con tu actividad laboral, a la medida de tu negocio.
● Vigencias anuales o por períodos cortos.
● Cobertura total (24 horas los 365 días del año) o limitada a las horas laborables.